Lowongan Kerja Bank ARTHA GRAHA

Lowongan: PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNATIONAL, Tbk Membutuhkan Management Development Program ( MDP ) Indonesia : 3 may 2012

Informasi Detail Lowongan
Management Development Program ( MDP )

Perusahaan:
PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNATIONAL, Tbk

Kota / Wilayah / Provinsi:
Indonesia

Tanggal Dibuka: 3 May 2012

>>> Kirim Lamaran Sekarang Ke http://goo.gl/Z6exF <<<

Spesifikasi dan Persyaratan Pelamar Pekerjaan PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNATIONAL, Tbk

PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNATIONAL, Tbk memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Management Development Program ( MDP ), yang akan ditempatkan di Indonesia .
Untuk melihat rincian lengkap persyaratan, spesifikasi lowongan kerja bank, jadual wawancara

dan alamat serta kontak perusahaan atau ingin mengirimkan lamaran, Copy Url Dibawah ini ke Browser Anda.

http://goo.gl/Z6exF

Iklan ini Berakhir Setelah 30 Hari Penayangan

Lowongan Kerja Bank, Untuk anda yang berminat dan menguasai tentang dunia perbankan, dan saat ini belum juga mendapatkan pekerjaan kali ini saya ingin berbagi mengenai informasi lowongan kerja bank dibutuhkan segera. Cepat kirimkan lamaran anda jika anda berminat melalui link di bawah ini.

Detail Jobs
Senior Relationship Manager

Be a part of ANZ banking rapid growth.
Excellent career opportunities for high flyers.
Training and development provided to enhance your skills.

ANZ is accelerating the growth of its business in Asia. ANZ realises that our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership, values and opportunity great opportunities that will enable the best in market to thrive as part of our diverse team.

Representing ANZ in dealing with priority customers, this role will responsible for understanding customer needs, actively educating and selling Investment, Insurance, and Treasury products to potential customers. The individual will be responsible for achieving stretch sales targets aimed at increasing funds under management, revenue, customer numbers and cross-sell, along with high degrees of customer satisfaction and retention.

Essential to this role, you will be demonstrated experience in sales and proven track record of exceeding sales targets. Knowledge in basic banking products and investment products is another key requirement. Though not mandatory, a tertiary qualification in a business related field, such as Bachelor of Business /Management / Commerce /Finance / Accounting /Economics will be well regarded. Holding WAPERD and AAJI certifications will be an advantage.

This is an opportunity to undertake a role with development opportunities. With our global head office in Melbourne you will have exceptional opportunity for professional development with a broad range of career paths.

Due to Indonesia’s current legislative requirements, this role is only open to Indonesian nationals.

We live in your world.

Education Level : Bachelor Degree
Job Function: : Front Office
Job Location : Indonesia-DKI Jakarta
Job Type : Full Time
Work Experience : 3 Year(s)

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas silakan kirim lamaran disertai cv dan pas foto terbaru Caranya ikuti di bawah ini.

1. Daftar Sebagai member di jobsdb.co.id dengan klik lowongan kerja
2. Jika Sudah Mendaftar Anda bisa Kujungi link ini lowongan kerja bank dan pilih apply.

Lowongan kerja Semarang, Saat ini membutuhkan segera beberapa orang tenaga kerja untuk di perusahaan yang bernama DEEYANDRA GLOBAL VISI, adalah perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang konsultan bisnis dan perpajakan sedang mencari beberapa tenaga professional muda untuk menempati posisi sebagai berikut :

Admin – Semarang

kualifikasi:

Pria/Wanita
Usia maksimal 35 th
Pendidikan minimal D3 akuntansi
Menguasai pajak brevet A/B
Berpenampilan menarik (close up n body)
Memiliki pengalaman di bidang perpajakan

Jika Anda memenuhi kriteria di Atas Anda bisa kirimkan lamaran kerja Anda secepatnya dengan klik Link ini Lowongan kerja Semarang

Tips Kerja Hari Pertama di Tempat Baru

Pekerjaan yang selama ini dicari-cari dan lama dinanti-nanti akhirnya tiba juga saatnya untuk masuk kerja setelah melewati proses interview yang cukup menegangkan apalagi bagi fresh graduate. Hari pertama kerja merupakan hari yang penting dalam karir kita karena Hari pertama kerja di tempat baru merupakan sebuah pengalaman baru melihat dunia kerja serta lingkungan yang baru, kadang jika sebelumnya pernah bekerja ditempat lain maka perasaan terhadap tempat kerja yang baru terasa menakutkan. Anda tak perlu khawatir jika anda menjalani hari dengan langkah – langkah yang tepat. Ada beberapa tips kerja dalam menjalani hari pertama di tempat kerja baru agar tidak menakutkan seperti yang anda bayangkan.

Tips Kerja Hari Pertama di Tempat Baru

1. Datanglah Tepat Waktu
Usahakan Anda datang minimal 30 menit sebelum terlambat agar anda tidak terburu-buru dan terlambat masuk ditempat kerja yang baru.

2. Memulai Pekerjaan dengan Energi yang baru
Anda bisa memulai dengan pekerjaan baru anda dengan energi yang baru juga. Apalagi Anda bekerja di tempat yang baru dan menempati posisi yang cukup tinggi. anda meski bersikap aktif dan antusias.

3. Buka Mata dan Waspada
Berada ditempat baru berarti Anda harus mempelajari karakter orang-orang yang ada disekeliling anda, Anda perlu berhati-hati juga dengan orang yang telah lama bekerja di tempat itu karena mungkin diantara mereka ada yang berusaha memberikan sindiran yang menciutkan hati anda.

4. Menjaga Sopan Santun
Jaga sopan santun anda dalam pekerjaan adalah hal utama yang mesti dilakukan jika belum mengenal lebih dekat orang-orang disekitar anda, terkadang hanya karena hal kecil dapat dimanfaatkan mereka untuk menjatuhkan anda.

5. Harus Cepat Adaptasi Dengan lingkungan Baru
Pertama kali masuk kerja di tempat baru anda harus cepat mengenali lingkungan baru yang ada disekitar anda, agar anda tidak terlihat bodoh dengan lingkungan yang belum anda kuasai.

Tips Kerja Hari Pertama di Tempat Baru

Pekerjaan Apapun bisa anda kerjakan apabila anda Bisa menjaga langkah anda di tempat kerja anda yang baru, menjaga etika dan cepat beradaptasi di tempat anda bekerja. semoga tips kerja hari pertama di tempat baru ini bermanfaat untuk pekerjaan Anda

Lowongan Kerja – Tips Negoisasi Gaji Kerja

Lowongan Kerja, Mendapatkan perkerjaan yang di impikan bagi para pencari lowongan kerja adalah hal yang wajar bagi kita semua. Tapi tidak semua keinginan kadang sesuai harapan yang kita idamkan, Bila anda memiliki peluang dapat diterima di perusahaan yang anda inginkan, anda salah satu termasuk orang yang beruntung.

Proses interview sudah Anda lewati dan semua berjalan dengan baik, sesi selanjutnya adalah masalah tentang negoisasi gaji berapa besar gaji yang anda inginkan dan bisa dipenuhi perusahaan. Membahas tentang negoisasi penghasilan atau gaji bukan hal yang mudah, sering saat nego berjalan hasilnya tidak seperti yang diinginkan atau direncanakan.

Lowongan Kerja – Tips Negoisasi Gaji Kerja

Ada beberapa tips yang bisa Anda manfaatkan untuk mendapatkan gaji sesuai yang anda inginkan sebagai para pencari lowongan kerja :

1. Survei
Para pencari lowongan kerja yang harus anda lakukan adalah melakukan survei lebih dulu mengenai gaji. Cari semua informasi untuk orang yang mempunyai kualifikasi seperti anda pencari lowongan kerja, jenis perusahaan yang sama, posisi yang sama dengan anda. Anda bisa mencari informasi tersebut dari banyak sumber seperti buku yang membahas tentang ketenagakerjaan, artikel di internet, dan bisa juga dari lowongan kerja online.
Dengan melakukan survei anda bisa mendapatkan gambaran berapa gaji yang bisa anda dapatkan apa bila anda bekerja di tempat yang anda inginkan.

2. Memberi Penjelasan dan Alasan yang kuat
Para pencari lowongan kerja apabila anda ingin mendapatkan gaji yang pantas, anda harus bisa mempertahankan keinginan tersebut. Berikan penjelasan kenapa anda minta gaji sebesar itu?, dan berikan alasan agar meyakinkan HRD dengan kemampuan dan kualifikasi anda.
Apabila sebelumnya Anda bekerja diperusahaan yang lama, sebaiknya anda minta surat referensi dari bos anda sebelumnya bahwa anda memang layak mendapatkan penghasilan yang anda inginkan.

3. Membuat Kesepakatan
Para pencari lowongan kerja apabila anda tetap mempertahankan menginginkan penghasilan sesuai yang anda harapkan, ada baiknya anda kontrol emosi saat bernogoisasi, tidak berlebihan ingin mendapatkan gaji yang anda inginkan walaupun anda yakin dengan kemampuan anda. Coba membuat kesepakatan jika dalam masa training anda melakukan pekerjaan dengan baik dan bisa memberi keuntungan bagi perusahaan maka anda berhak mendapatkan gaji yang anda inginkan.

Lowongan Kerja – Tips Negoisasi Gaji Kerja

Lowongan kerja, Dalam negoisasi gaji kerja anda harus bisa memutuskan dengan tegas berapa gaji yang memang pantas dengan kemampuan anda, jangan mudah berubah fikiran dan jangan terlalu keras kepala anda harus bersikap toleran cari mana yang terbaik untuk anda dan baik untuk perusahaan. semoga ini bermanfaat untuk anda para pencari Lowongan Kerja.